據英國廣播公司(BBC)報道，英國勞資審裁法庭11日公布的一項裁決中稱，在職場中稱男性為“禿頭”構成性騷擾。

據報道，2019年，British Bung公司員工芬恩與男性主管金發生沖突，金形容芬恩“老”、“禿頭”，還罵了一句臟話，并使用“不必要”且“與原告性別相關”的句子。

此外，芬恩在2021年被公司“不公平地解雇”。

報道稱，勞資審裁法庭的裁決指出，金對芬恩的外貌發表了個人評論，且“禿頭”一詞與受保護的性別特征之間存在聯系。

不過，法官承認，被告公司代表律師所提出的“女性和男性都可能禿頂”是正確的。但他補充說，禿頂在男性中“更為普遍”。

法庭還援引1995年一項判例，當時勞資審裁法庭裁定一名女性遭到性別歧視，因為她的經理評論她的胸部大小。

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