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近日，人力資源社會保障部、全國總工會、中國企業聯合會/中國企業家協會、全國工商聯聯合印發了《關于做好高溫天氣下勞動者權益保障工作的通知》（以下簡稱《通知》），要求做好高溫天氣下勞動者合法權益保障工作，最大限度減少高溫天氣作業對勞動者身體健康帶來的危害，全力保障勞動者生命安全和身體健康。

《通知》強調，各級協調勞動關系三方要指導和督促用人單位根據本單位生產特點，合理安排勞動者在高溫天氣下的戶外工作時間，盡量避開酷熱時段作業，適當增加勞動者休息時間和輪換班次，盡量縮短室外連續工作時間。要指導和督促用人單位落實各項防暑降溫措施，對不適宜高溫天氣作業的勞動者及時協商調整工作任務，并及時向符合條件的勞動者發放高溫津貼。

《通知》要求，各級人力資源社會保障部門要加強執法檢查，暢通舉報投訴渠道，依法查處用人單位違法行為。各級工會要認真履行監督檢查職責，督促用人單位落實勞動保護和防暑降溫規定。各級企聯和工商聯要引導企業積極承擔社會責任，關心關愛勞動者身心健康，落實好防暑降溫各項措施。

關鍵詞： 用人單位 身體健康 人力資源