今年，滄州市計劃實現城鎮新增就業7.5萬人，城鎮調查失業率控制在5.5%左右;面向城鄉各類勞動者，開展就業職業培訓4萬人次;創建勞務品牌7個以上。這是記者從日前召開的滄州市陽光政務新聞發布會上獲悉的。

據介紹，今年滄州市聚焦就業優先政策聚力增效，優化就業結構，持續穩定和擴大就業。全面落實就業優先政策，加大援企穩崗力度，落實失業保險擴圍、擔保貸款、就業補貼等政策扶持;加大對重點企業用工保障，做到產業發展到哪里、項目落地到哪里，政策和服務就延伸到哪里，千方百計讓企業享受到政策支持。持續推進大眾創業，高標準建設雙創示范基地，各高校和各縣(市、區)至少建立1個眾創空間;加強對初創實體的支持力度，認真落實租金減免、創業補貼、擔保貸款等創業政策。

織密就業網絡，多措并舉促進重點群體就業，對高校畢業生等青年群體，積極拓寬市場化就業渠道和政策性就業崗位，擴大企業招聘、基層就業、自主創業、招生入伍、就業見習規模，增加臨時公益性崗位、增加高校科研助理崗位。持續穩定和擴大農村勞動力外出就業規模，充分利用和融入京津冀魯勞務協作機制，引導支持農民工積極返崗復工，強化“就業服務、職業培訓、權益保障”三位一體服務模式，提供平等就業服務。對就業困難人員強化就業援助，落實落細失業保險擴圍政策，用好公益性崗位托底安置措施，確保零就業家庭動態清零。對退役軍人開展針對性的職業技能培訓，不斷提升就業創業能力。

提高質量，打造品牌。突出特色推品牌，聚焦縣域特色產業，發揮特色資源、傳統技藝和地域文化等優勢，著力打造“一縣一品、一域一品”的勞務品牌，6月底前7個鄉村振興重點幫扶縣完成勞務品牌培育工作，年底前所有縣(市、區)至少培育1個勞務品牌。優化專業樹品牌，協調全市10所高校、28家職業院校優化專業設置，做強智慧健康養老服務與管理、工業機器人應用與維護、新能源汽車維修等18個新專業，形成“入學、培養、就業”直通車，通過“訂單式”培養，提升高校畢業生就業率。積極融入京津冀協同發展大局，擦亮“獅城家政”“獅城護工”勞務品牌，力爭每年向京津等地輸送養老護工4000人次以上、家政服務員3萬人次以上。(記者 戴紹志)

關鍵詞： 城鎮新增就業 就業結構 擴大就業 城鎮調查失業率