博士后進站專家評審會　博士博士后聯合創新創業基地 供圖

中新網廣州4月13日電 題：廣州南沙人才“梧桐樹”迎博士后“金鳳凰”

作者 王堅 郭潤綠

坐落在廣州南沙的博士博士后聯合創新創業基地(下稱“基地”)，由粵港澳大灣區博士后科技創新(南沙)公共研究中心(下稱“公共研究中心”)與廣東醫谷聯合共建，是南沙引才博士后的“梧桐樹”。今年3月，專攻遺傳病信息化系統開發的張仕堅博士在該基地入站，成為該基地建立后招收的首個博士后。

近日，記者走訪廣東醫谷園區發現，逾300家生物醫藥科技企業共有約50位博士后人才需求。此次招才博士后“零的突破”將為基地大量吸收頂尖人才積累重要經驗，也為公共研究中心發揮粵港澳大灣區人才資源優勢，聚焦科技創新之專長，通過強化“人才鏈、創新鏈、產業鏈、資金鏈”的四鏈融合，與廣東醫谷一起為更多園區入駐企業的招才引智做出示范。

“目前已發現的遺傳病多達七千余種，中國的出生缺陷率高達5.6%，每30秒就有一例有出生缺陷的新生兒出生。整個社會對出生缺陷的防控，特別是其中的診斷與治療，有迫切的需求，是剛需。”張仕堅日前在進站專家評審會上介紹，他的進站項目是一個與遺傳病相關的信息化系統開發的工作。

廣東醫谷 博士博士后聯合創新創業基地 供圖

張仕堅為何選擇落地于南沙廣東醫谷的嘉檢醫學，而不是去高校或者科研機構？他告訴記者，在遺傳病檢測這個賽道上，嘉檢是行業內頭部公司。相比于純科研的學術研究，嘉檢的服務具有直接的臨床指導意義，研發產出能直接用于病人的診斷與治療，為病人帶來直接獲益，是他在選擇從事的工作的意義方面重要的考量點。

“在對南沙未來、職業發展空間、待遇、公司發展前景、人才政策支持等綜合評估后，更堅定了我的決定。”張仕堅還表示，基地帶來的人才交流集聚與合作共贏、雙創大會或大賽的人才展示與鍛煉空間、企業協同創新孵化所帶來的對人才個人創新創造與成果轉化的促進、政策咨詢和項目申報指導，這些對于博士后都是必不可少的支持和資源。

公共研究中心執行秘書長林津表示，張仕堅的順利進站將是工作站與廣東醫谷企業聯合培養博士后“零的突破”，是中心與醫谷合作的首個成功案例，增強了廣東醫谷及園區企業對引進高層次人才、實現高質量發展的信心。

據介紹，2021年8月，公共研究中心和廣東醫谷簽約共建“博士博士后聯合創新創業基地”，共同探索構建高端人才引領型的博士博士后聯合創新創業生物醫藥專業特色基地，增強了廣東醫谷及園區企業對引進高層次人才、實現高質量發展的信心，也為中心探索合作共贏新模式提供實踐經驗。(完)

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