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本報濟南7月4日電(記者李蕊)“什么企業招聘,有啥崗位,是否匹配?搞清楚這些信息,對于找工作幫助特別大。”山東建筑大學應屆畢業生劉佳佳說,濟南市開通的求職小程序,幫她解了難題。像濟南一樣,山東各地健全政策體系,穩崗位、拓渠道、優服務,多措并舉促進高校畢業生就業。

今年,山東強化就業優先導向,先后制定穩定和擴大就業促增收促消費促增長20條、優化調整穩就業政策措施10條等政策。“省里利用多種方式向求職者和用人單位定向推送信息。在此基礎上,我們將政策歸納分類,打造數智化服務平臺,主動識別對象,做好政策推送,幫助各方用足用好各項政策。”濟南市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局局長寧延學說。

有了政策支撐,山東積極擴充高校畢業生就業容量,堅持市場化就業和拓寬公共部門崗位多管齊下,推動高校畢業生實現就業。今年以來,已向高校畢業生發布各類崗位需求212.6萬個。

山東鼓勵各地在抓好招聘活動的基礎上,依托大數據做好就業服務工作。濟南設計了“濟南人才·就業云聘e碼通”求職小程序,為求職者、用人單位和人才招引活動組織方搭建一體化服務平臺。“在一次招聘會上,我填寫了信息,小程序直接推送匹配的職位和政策信息,再也不用一家家跑了。我已經找到了心儀的工作,面試順利,準備上崗!”劉佳佳說。

幫助畢業生就業,還要抓實特困畢業生幫扶服務。山東啟動“宏志助航”省級項目,重點針對脫貧、低保家庭以及特困畢業生、殘疾人畢業生等,提供職業指導、職業培訓等就業服務。

“目前,全省高校畢業生就業形勢整體穩定。下一步,我們將全力以赴,綜合施策,千方百計促進高校畢業生就業。”山東省人力資源和社會保障廳廳長張濤表示。

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