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齊魯網(wǎng)·閃電新聞8月21日訊今年以來，濟(jì)南市章丘區(qū)市場監(jiān)管局堅持黨建引領(lǐng)，運用“四強化、四提升”工作機(jī)制，在推動黨員干部隊伍能力提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變上持續(xù)下功夫，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，取得了實實在在的效果。

強化全面學(xué)習(xí)，提升干部整體素質(zhì)

開展紅色教育、警示教育、廉政教育等學(xué)習(xí)活動，強化組織生活的政治性。組織科長和業(yè)務(wù)骨干開展授課培訓(xùn)，加大相關(guān)監(jiān)管業(yè)務(wù)知識、執(zhí)法流程及相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)，有效督促引導(dǎo)執(zhí)法人員由“應(yīng)知應(yīng)會”向“行家里手”轉(zhuǎn)變，提升依法履職能力和水平。依托“業(yè)務(wù)大學(xué)堂”、“支部書記大講堂”、“知心話講堂”、“百脈閱享讀書會”、主題黨日等形式深入學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識，舉辦能力提升學(xué)習(xí)活動34次，200余人到紅色場館參觀學(xué)習(xí)10場次，開展警示教育4場次，黨員干部撰寫心得體會14余篇。

強化選人用人，提升機(jī)關(guān)隊伍形象

采取定期工作調(diào)度，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員平時考核規(guī)定，同步將公務(wù)員、事業(yè)單位人員一并開展平時考核等方式考核評價干部，綜合運用任期考核、年度考核、平時考核等方式，力爭干部考核做到考準(zhǔn)考實；局黨組多次研究干部調(diào)動、調(diào)配、職級晉升等工作，干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。今年以來，調(diào)整干部工作崗位60余人次，提拔正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部8人，事業(yè)人員等級晉升12人。

強化關(guān)心關(guān)愛，提升榮譽感獲得感

對干部特別是長期奮戰(zhàn)在基層一線的干部職工開展談心談話，及時了解干部的生活狀況，對存在的問題予以疏導(dǎo)，在條件許可的范圍內(nèi)，最大可能地幫助解決工作、生活中的實際困難。充分發(fā)揮工會服務(wù)干部職工的職能，年初發(fā)放生日蛋糕卡并每年按時組織干部職工參加健康體檢，對干部職工生病住院及其直系親屬的重大事件進(jìn)行走訪慰問，讓干部職工切實感受到黨組織的關(guān)懷，激發(fā)工作熱情。

強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升干部履職能力

充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，錨定工作目標(biāo)，強化責(zé)任意識、服務(wù)意識和擔(dān)當(dāng)意識，組織支部和黨員到社區(qū)“雙報到”，開展食品安全宣講、計量惠民生、衛(wèi)生城市創(chuàng)建等志愿活動50余次。黨員們身先士卒，找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合點，以“黨建+工作模式”為主線，在實施質(zhì)量、知識產(chǎn)權(quán)、標(biāo)準(zhǔn)化“三大戰(zhàn)略”及筑牢食品安全、藥品安全、特種設(shè)備安全、產(chǎn)品質(zhì)量安全“四條底線”工作中，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。今年以來，共檢查各類市場主體4500余戶次，查辦各類食品藥品、特種設(shè)備、價格等案件159起，辦理消費投訴9000余件，發(fā)放各類宣傳材料3000余份，指導(dǎo)278家企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資325筆，助企融資30.69億元，在促進(jìn)放心消費、安全生產(chǎn)，助推高質(zhì)量發(fā)展中體現(xiàn)市場監(jiān)管擔(dān)當(dāng)。

閃電新聞記者 韓瑩 報道

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