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齊魯網(wǎng)·閃電新聞8月21日訊今年以來,濟(jì)南市章丘區(qū)市場監(jiān)管局堅持黨建引領(lǐng),運用“四強化、四提升”工作機(jī)制,在推動黨員干部隊伍能力提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變上持續(xù)下功夫,強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉,取得了實實在在的效果。
強化全面學(xué)習(xí),提升干部整體素質(zhì)
開展紅色教育、警示教育、廉政教育等學(xué)習(xí)活動,強化組織生活的政治性。組織科長和業(yè)務(wù)骨干開展授課培訓(xùn),加大相關(guān)監(jiān)管業(yè)務(wù)知識、執(zhí)法流程及相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn),有效督促引導(dǎo)執(zhí)法人員由“應(yīng)知應(yīng)會”向“行家里手”轉(zhuǎn)變,提升依法履職能力和水平。依托“業(yè)務(wù)大學(xué)堂”、“支部書記大講堂”、“知心話講堂”、“百脈閱享讀書會”、主題黨日等形式深入學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識,舉辦能力提升學(xué)習(xí)活動34次,200余人到紅色場館參觀學(xué)習(xí)10場次,開展警示教育4場次,黨員干部撰寫心得體會14余篇。
強化選人用人,提升機(jī)關(guān)隊伍形象
采取定期工作調(diào)度,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員平時考核規(guī)定,同步將公務(wù)員、事業(yè)單位人員一并開展平時考核等方式考核評價干部,綜合運用任期考核、年度考核、平時考核等方式,力爭干部考核做到考準(zhǔn)考實;局黨組多次研究干部調(diào)動、調(diào)配、職級晉升等工作,干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。今年以來,調(diào)整干部工作崗位60余人次,提拔正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部8人,事業(yè)人員等級晉升12人。
強化關(guān)心關(guān)愛,提升榮譽感獲得感
對干部特別是長期奮戰(zhàn)在基層一線的干部職工開展談心談話,及時了解干部的生活狀況,對存在的問題予以疏導(dǎo),在條件許可的范圍內(nèi),最大可能地幫助解決工作、生活中的實際困難。充分發(fā)揮工會服務(wù)干部職工的職能,年初發(fā)放生日蛋糕卡并每年按時組織干部職工參加健康體檢,對干部職工生病住院及其直系親屬的重大事件進(jìn)行走訪慰問,讓干部職工切實感受到黨組織的關(guān)懷,激發(fā)工作熱情。
強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),提升干部履職能力
充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,錨定工作目標(biāo),強化責(zé)任意識、服務(wù)意識和擔(dān)當(dāng)意識,組織支部和黨員到社區(qū)“雙報到”,開展食品安全宣講、計量惠民生、衛(wèi)生城市創(chuàng)建等志愿活動50余次。黨員們身先士卒,找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合點,以“黨建+工作模式”為主線,在實施質(zhì)量、知識產(chǎn)權(quán)、標(biāo)準(zhǔn)化“三大戰(zhàn)略”及筑牢食品安全、藥品安全、特種設(shè)備安全、產(chǎn)品質(zhì)量安全“四條底線”工作中,實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。今年以來,共檢查各類市場主體4500余戶次,查辦各類食品藥品、特種設(shè)備、價格等案件159起,辦理消費投訴9000余件,發(fā)放各類宣傳材料3000余份,指導(dǎo)278家企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資325筆,助企融資30.69億元,在促進(jìn)放心消費、安全生產(chǎn),助推高質(zhì)量發(fā)展中體現(xiàn)市場監(jiān)管擔(dān)當(dāng)。
閃電新聞記者 韓瑩 報道
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