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澳門特區政府人才發展委員會4日發布消息稱，澳門特區行政長官賀一誠當日指出，希望委員會能通過新的協調和執行機制，助力澳門引進經濟發展所需的緊缺人才，建立強大的人才梯隊，支持重點產業發展。

澳門特區政府人才發展委員會4日在澳門世界貿易中心舉行2023年度第一次全體會議。賀一誠在會議講話中表示，世界各地都掀起了“搶人才”的風潮，尤其是擁有國際視野、具備自主創新能力的國際化和產業化人才。國家對澳門特區的重要要求是推動經濟適度多元發展，加強“一中心、一平臺、一基地”的建設，并提出了推動“粵港澳大灣區高水平人才高地建設”的重大戰略目標。

賀一誠表示，特區政府正加快推進“1+4”適度多元發展策略，配合人才引進、人才培養、人才回流并行的政策，以支持澳門經濟和社會長遠發展。澳門《人才引進法律制度》和兩套配套性行政法規都已正式生效，希望委員會能透過新的協調和執行機制，助力澳門引進經濟發展所需的緊缺人才，建立強大的人才梯隊，支持重點產業發展。

賀一誠在總結發言中進一步指出，《人才引進法律制度》方向和對象明確，是希望人才來澳門搭建產業平臺、帶動重點產業發展，以自身的技術及經驗發揮引領帶動作用，完善澳門的人才體系建設。特區政府亦會配合產業發展趨勢，重點培養產業發展所需人才。期望委員會成員在各自領域繼續發揮積極作用，為完善澳門人才政策出謀獻策。

會議先后通過了人才發展委員會內部規章、按引進人才的專業或產業范疇組成四個專責小組，包括“大健康產業專責小組”“高新技術產業專責小組”“現代金融產業專責小組”以及“文化體育及其他產業專責小組”。澳門特區政府人才發展委員會秘書長周昶行于會上介紹了委員會的各項工作計劃，包括行業人才需求調研、“澳門青年重點產業實習計劃”及“人才培養考證激勵計劃”等。

據悉，澳門《人才引進法律制度》法案7月1日正式生效，特區政府將于8月起陸續公布各類人才引進計劃的詳情。(完)

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