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在云南德欽縣的一家藏族服裝店內，一位藏族姑娘正在向顧客介紹一款藏族服飾，店內琳瑯滿目的藏裝擺放整齊，來往的客人絡繹不絕。

這位藏族姑娘正是德慶縣桑卓民族服飾開發有限公司總經理春花。她的家鄉是位于德欽縣域深處、依山而建的巴東村。多年前，這里絕大多數村民選擇外出打工，巴東村也一度成為遠近聞名的“打工村”。

從小就對藏族傳統服飾情有獨鐘的春花，看到家鄉雖然地處偏遠，人均耕地少，村里那些外出打工的姐妹里其實有很多是制作傳統服飾的“能工巧匠”。因此在2017年，她毅然決然辭掉原本的工作，在巴東村創辦公司，開始經營藏族服飾。

據春花介紹，在創業之初，她發現由于藏族服飾生產公司少，進貨渠道狹窄，服飾做工粗糙、面料普通，卻價格高昂。因此，春華決定改革：建立生產車間、引進先進自動化設備提高產品生產效率和品質、創新改良藏服款式、組建線上銷售團隊拓展銷售渠道……從繼承傳統到勇于打破傳統改良創新，春花從老輩人手中接過了傳承民族服飾技藝的接力棒。

“在廠里一年多，我的收入變多了，同時也更加深入了解了藏族服飾、藏族文化，也得到了很多外出學習的機會。”公司員工雪郡說道。從小作坊時期的17人發展到目前的52人，春花的公司發展得越來越好，品牌也有了一定知名度，2022年營業額520萬元，員工月平均工資達4000元。

公司的持續經營也帶動了巴東村當地經濟的發展，當年的“打工村”，如今已搖身一變，成為了家喻戶曉的“共富村”。未來，春花將在做好民族服飾傳承的同時，持續帶動村民共同致富，“我一開始回鄉創業并沒有太多想法，但是現在看到巴東村村民們生活狀況、精神狀態得到改善，我覺得當初的選擇，是值得的。”(完)

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