日前,2022年浙江省金華市“百名博士入企計劃”人選名單確定。“我第一時間向中國計量大學的萬延見博士發出邀請,請他多來企業走走。” 浙江好易點智能科技有限公司副總經理馬雙斌高興地說,“今后兩年有萬博士助力,企業科技創新必將上一個新臺階。”
去年12月1日,金華市2022年“百博入企”工作正式啟動。來自全國35家高校院所的144名博士赴金華140家民營企業掛職,開展為期兩年的科技創新服務。自2019年新一輪“百博入企”計劃開展以來,金華共柔性引進全國62家高校院所的245名博士到企業入駐掛職,協助企業制定實施自主研發項目1514項,有效助推企業高質量發展。
產學聯動 加速成果轉化落地
(資料圖片)
從實驗室到車間,“百博入企”讓在職博士、教授把科研成果從書架上應用到工廠里,轉化到市場上。
浙江今飛凱達輪轂股份有限公司是金華一家生產鋁合金車輪的專業制造商,入駐該企業的博士唐寧來自浙江大學機械工程學院。“唐博士在產品研發上起到領頭雁作用,推動公司創新發展,帶來實實在在的收益。”今飛凱達技術中心主管童慶說。
參加“百博入企”的第一年,唐寧牽頭5項企業立項課題。以《鋁合金輪轂智能制造高仿真數字系統研發及應用》項目為例,其研發成果主要用于鋁合金輪轂智能制造。據今飛凱達審計,該公司2020年度與本項目相關的輪轂銷售收入達36906.46萬元。
入企博士的背后是高校科研團隊,引進一個高水平團隊就是引進一個產業。南京農業大學潘根興博士入駐浙江金鍋鍋爐有限公司后,成功轉化熱解炭化技術成果。在潘根興的牽線下,“金鍋”與中國工程院院士陳勇教授牽手,編制發布了3項行業標準,企業有了更大的行業話語權。同時,成立院士專家工作站,開發了多種高端及特種燃燒器新品,有效促進高校科技創新成果轉移轉化。
精準結對 推動企業高質量發展
為確保企業找到對口人才,金華面向全國高校廣發“求賢令”,組織企業與博士雙向選擇,讓博士找準技術突破口,帶著解決方案入企。
浙江壽仙谷醫藥股份有限公司是一家集名貴中藥良種選育、研究、栽培、生產、營銷為一體的中華老字號企業,天津中醫藥大學博士樊官偉、浙江大學博士王毅與其結緣。“兩位博士的專業領域正好都是企業高質量發展所需要的。”壽仙谷研發綜合部部長王曉彤高興地說。
樊官偉協助企業在藥理藥效研究及產品開發領域開展研發創新,如助力企業成功申報“十四五”浙江省農業新品種選育專項“集約化設施栽培專用靈芝新品種選育”項目,《金線蓮種質創新及生態栽培關鍵技術研究與應用》獲得浙江省科學技術進步獎三等獎。王毅則在創新成果取得方面可圈可點,如協助企業申請專利“一種噴碼智能視覺檢別裝置”,協助企業開展科技獎勵、專利、論文、標準等成果產出。
科教融合 打通人才培養路徑
“張博士的每次培訓和講座,都令大家受益匪淺。”橫店集團東磁股份有限公司研究院有關負責人點贊的是河北工業大學博士張獻。除了強化實際運用,張獻還在理論指導方面做好表率,聯合東磁研發人員在中文核心B類期刊上發表論文《無線電能充電系統中納米晶復合屏蔽結構對磁場的影響》。
“百博入企”還打通了企業招才引才新路徑。如浙江理工大學先后有三代博士、碩士與金華潔靈家居用品有限公司合作,學生吳浩更是在參與博士團隊的項目攻堅中順利完成碩士論文,畢業后選擇加盟企業工作。
截至目前,在入企博士的推動下,金華全市共建立實習基地52個,校企合作研發機構81個,引進團隊157個專家656人,738名學生進企業實習。有企業負責人對記者講道,“百博入企”有利于探索科教融合人才培養新路徑,推動企業技能人才成長。
(本報記者 鄒倜然 本報通訊員 張益曉)
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