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本報(bào)訊（記者陳昌云）云南省普洱市緊緊圍繞思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊(duì)伍壯大等重點(diǎn)任務(wù)，積極探索符合大局要求、貼合職工需求、富有普洱特色的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革之路，市、縣（區(qū)）財(cái)政每年安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不少于50萬元、20萬元，用于技能培訓(xùn)、勞動(dòng)和技能競(jìng)賽等。2020年以來，投入產(chǎn)改資金3.47億元，用于職業(yè)教育、就業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能提升行動(dòng)等。

為推動(dòng)全市職工技能形成體系，普洱出臺(tái)加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的實(shí)施意見、推進(jìn)終身職業(yè)技能培訓(xùn)的實(shí)施意見等，大力實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，構(gòu)建“線上+線下”“模擬+實(shí)訓(xùn)”培訓(xùn)體系。依托中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)，開展政策宣傳、素質(zhì)培訓(xùn)、市場(chǎng)拓展等服務(wù)。2020年以來就業(yè)培訓(xùn) 41.5萬人次，取得職業(yè)技能等級(jí)證書1.51萬人。持續(xù)深化校企合作、產(chǎn)教融合。54家企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議，15家重點(diǎn)企業(yè)被認(rèn)定為企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)中心。

為促進(jìn)職工提升技術(shù)技能的制度平臺(tái)建立，普洱市制定了職工職業(yè)技能競(jìng)賽管理辦法，在市級(jí)競(jìng)賽中獲得前10名的選手，晉升1個(gè)技能等級(jí)，吸引3.6萬余名職工參加425項(xiàng)勞動(dòng)和技能競(jìng)賽。同時(shí)印發(fā)《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的工作方案》，對(duì)解決重大工藝技術(shù)難題和重大質(zhì)量問題、技術(shù)創(chuàng)新成果獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)、“師帶徒”業(yè)績突出的，取消學(xué)歷、年限限制，破格晉升技能等級(jí)。

關(guān)鍵詞： 職業(yè)技能 職業(yè)教育 技能等級(jí)