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為深化魯渝協作，利用山東優勢資源促進重慶農村勞動力、脫貧人口充分就業，由重慶市人力社保局會同山東省人社廳舉辦的“就業魯渝行”大型聯合招聘活動27日在重慶舉行。

來自山東省濟南市、東營市、煙臺市、濰坊市、日照市、聊城市等六地的126家企業，現場推介11155個崗位，涉及機械設計工程師、化工操作工、車間操作工、電工、焊工、維修工等500余個工種，為農村勞動力轉移就業提供豐富的選擇。

“現在一線操作工不太好招，我們會適當放寬年齡等條件?！鄙綎|一機械制造公司招聘人員告訴記者，此次招聘會主要是奔著“操作工”而來，需求數量約70名。

山東大業股份有限公司人事部經理孫丙洋說，其企業計劃在重慶招聘約百人，工資在6000元至10000元，“希望通過招聘會能吸引更多優秀的人才，到山東去發展”。

數據顯示，2022年山東幫扶重慶農村勞動力轉移就業5.27萬人，其中脫貧人口1.42萬人。

在外務工人員的權益如何保障？重慶市人力社保局相關負責人表示，重慶在山東濟南設立了勞務辦事處，同時在渝籍農村勞動力務工較集中的山東其他地市設立了“勞務工作站”，協調當地用工企業與勞動者依法簽訂并履行勞動合同、按時足額發放勞動報酬，切實維護已輸出人員勞動權益。

重慶市人力社保局相關負責人表示，為推動魯渝勞務協作工作走深走實，重慶將進一步優化就業服務，發揮勞務經紀人作用，進一步摸排、動態掌握農村勞動力特別是脫貧人口就業意愿，分類開展幫扶；有外出就業意愿的，加大政策宣傳力度，組織動員赴魯就業；有就近就業意愿的，采取魯資企業招聘、就業幫扶車間及基地吸納、公益性崗位安置等方式，提供就近就業崗位；有培訓意愿的，積極會同對口地市開展技能培訓，按規定給予補貼。(完)

關鍵詞： 農村勞動力轉移 企業招聘