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中新社日內瓦3月13日電 (記者 德永健)在聯合國人權理事會第52屆會議期間，“可持續發展視角下的女性賦能”邊會13日在日內瓦舉行。

邊會由重慶市亦格社會發展促進中心、西南政法大學人權研究院和中國人權研究會主辦，6位專家學者進行研討交流。主持邊會的西南政法大學人權研究院教授趙樹坤表示，基于性別的不平等、對女性的歧視與暴力、農村和貧困地區的女性發展等問題，都是系統性社會難題，如何賦能女性，保障女性權利，使女性平等獲得發展機會并實現發展，需要廣泛的溝通交流和經驗分享。

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重慶市亦格社會發展促進中心王莎博士介紹中國新修訂的《婦女權益保障法》諸多亮點，如明晰“對婦女歧視”內涵，制度化賦能女性發展；全生命周期保護婦女，賦能女性全面發展；肯定生育社會價值，賦能女性職業發展；明確救助措施和法律責任，強調婦女特殊需求。

中國人權研究會理事、中國人民大學人權研究中心執行主任陸海娜表示，新冠肺炎疫情對女性工作權的負面影響遠超男性，也在整體加劇性別不平等，需要通過教育、宣傳等長期措施推動家庭內部平等觀念，鼓勵改變家庭傳統性別分工，支持男性和女性共同承擔家庭責任，如此才能從根本上改變婦女在經濟和就業方面的不利處境，實現平等工作權。

西南政法大學人權研究院副教授周力指出，專注于婦女議題的社會組織代表女性的“權利、資源和話語權”，許多時候能夠更快響應新的社會訴求，彌補國家推行的不足，以及平衡在社會生活中的不平等問題，婦女組織具有更大工作空間。

重慶市亦格社會發展促進中心譚堾垿博士表示，截至2020年底，中國實現脫貧的近一億人口中婦女約占一半，但農村女性能力依然脆弱，應通過符合地方發展文化的減貧和經濟發展措施，為農村女性提供經濟賦能支持，同時提供更多優質公共基礎服務，解決農村女性“時間貧困”問題。(完)

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