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為做好高校畢業生就業工作，今年以來，教育系統會同相關部門和地方優化服務保障，多措并舉鼓勵畢業生基層就業。基層是高校畢業生建功立業的舞臺，也是吸納高校畢業生就業的廣闊空間，只有積極引導和鼓勵高校畢業生到基層一線經風雨、壯筋骨、長才干，為基層發展提供人才支撐，才能實現“供需對接、合作共贏”的效果。

加大政策力度，確保“下得去”。今年，國家衛生健康委、中央機構編制委員會辦公室、教育部等部門首次啟動實施“大學生鄉村醫生專項計劃”，教育部會同民政部做好2023年高校畢業生到城鄉社區就業創業工作，進一步緩解高校畢業生到基層工作動力不足、渠道不暢等問題。各地各高校要加大政策力度，共同做好“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”等中央基層項目招錄工作，聚焦鄉村振興和社區治理“主戰場”，因地制宜開發更多適合高校畢業生的就業崗位，在編制政策、編制標準上向基層傾斜，為高校畢業生到基層就業提供廣闊空間。

注重培養使用，確保“干得好”。高校畢業生“下得去”只是前提，能夠發揮優勢特長“干得好”才是關鍵。要加強教育培訓，為高校畢業生到基層工作量身制定“培訓套餐”，開展針對性的專業知識更新培訓、創新創業技能培訓，采取“老帶新”“結對子”等方式進行傳幫帶，讓高校畢業生更快更好適應基層工作。要拓寬發展渠道，在公務員、事業單位人員招考中適當增加基層工作人員比例，健全符合基層實際的職稱評價標準，逐步提高基層中、高級專業技術崗位比例，統籌做好艱苦地區高校畢業生交流工作，著力打破高校畢業生在基層發展的“天花板”。

優化服務保障，確保“留得住”。基層工作條件艱苦、任務繁重，必須讓服務保障“不斷檔”，才能讓高校畢業生全身心投入到基層工作。要注重物質保障，不斷增加到基層工作高校畢業生的福利待遇，在交通住房、教育醫療、生活補貼等方面給予保障，特別是對到中西部地區、艱苦邊遠地區、老工業基地縣以下基層單位就業的高校畢業生，按規定給予學費補償、助學貸款代償等支持，減少高校畢業生到基層工作的后顧之憂。要注重精神激勵，動態開展宣傳教育，表彰先進，及時發現一批、選樹一批示范典型，營造“服務農村、扎根農村”的濃厚氛圍。

引導和鼓勵高校畢業生到基層就業是一項系統工程。只有政府、高校、社會等力量多方聯動，加快構建高校畢業生立足基層成長成才的良好環境，才能讓青春之花綻放在祖國最需要的地方。

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