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澳門特區政府經濟財政司司長李偉農10日在立法會表示，截至去年年底，6間綜合旅游休閑企業及其旗下的公司，以及所有設有娛樂場的酒店聘用的外地雇員(不包括建筑雇員)有18448人，較2020年1月底減少16840人。

據介紹，為確保本地居民優先及持續就業，澳門特區政府一直恪守輸入勞動力僅為臨時補充本地人力資源不足的政策，在處理外地雇員申請時會先向申請企業作出轉介，尤其是6間綜合旅游休閑企業及其關聯公司，并跟進有關就業配對的結果。

關于本地雇員在博彩企業任職中高層管理人員的比例方面，《澳門特別行政區五年發展規劃(2016-2020)》中提出，本地雇員在博彩企業任職中高層管理人員的比例爭取由2015年的81.9%提高到2020年的85%左右；該五年規劃的執行情況總結報告指出，至2020年12月底，該比例達到89%。因此，特區第二個五年規劃則著眼于推動大型企業完善本地雇員的培訓及晉升制度。

另一方面，各娛樂場幸運博彩承批公司在此前參與競投時，已就發展博彩、非博彩項目，以及履行社會責任作出了明確承諾，提出了執行方案及相應計劃。2022年修改的《娛樂場幸運博彩經營法律制度》已引入了新的規定，當中要求承批公司每三年接受博彩監察協調局對批給合同總體履行情況的檢討，如檢討結果顯示承批公司未有積極或未履行批給合同的規定，須在指定的期間作出改善。

李偉農表示，特區政府會加快建設世界旅游休閑中心，將推動娛樂場幸運博彩承批公司積極配合，并有序展開新的投資計劃，除了吸引外國客源外，還要帶動包括會議展覽、娛樂表演、體育盛事、文化藝術、健康養生、主題游樂、美食之都、社區旅游等非博彩元素的發展，進一步擴大“旅游+”板塊，以助力更好地建設世界旅游休閑中心。(完)

關鍵詞： 世界旅游 娛樂場幸運博彩經營法律制度 旅游休閑 健康養生